公司黨委組織召開意識形態(tài)工作專題會

2022年08月23日

為全面落實中央、省委省政府及集團(tuán)黨委關(guān)于加強(qiáng)新形勢下意識形態(tài)工作的決策部署，進(jìn)一步加強(qiáng)公司意識形態(tài)工作，為公司健康平穩(wěn)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍，8月16日下午，公司黨委組織召開意識形態(tài)工作專題會。會議由公司黨委書記、董事長高育忠主持，公司黨委委員、班子成員及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加會議。

會上，黨委副書記、總經(jīng)理張建成領(lǐng)學(xué)，大家共同學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述和指示精神；黨委副書記、紀(jì)委書記鄭興東就上半年意識形態(tài)所做的主要工作進(jìn)行了總結(jié)，分析了存在的問題并安排了下半年重點工作任務(wù)。

高育忠講話，就做好下半年意識形態(tài)工作提出四點要求，一是提高政治站位，高度重視意識形態(tài)工作。要提高政治站位，高度重視意識形態(tài)工作，全面落實意識形態(tài)主體責(zé)任制，肩負(fù)起監(jiān)管職責(zé)，要提前謀劃、防疏結(jié)合、防微杜漸，確保所屬和分管區(qū)域內(nèi)意識形態(tài)絕對安全。二是抓意識形態(tài)工作要注意方式方法，不能只浮于表面。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有敏銳的洞察力、明辨是非的鑒別力和防范風(fēng)險的感知力，要凝聚廣大職工的思想和智慧，共同努力為企業(yè)發(fā)展服務(wù)；要轉(zhuǎn)變思想觀念、提高業(yè)務(wù)水平、改進(jìn)工作作風(fēng)，多深入基層，多傾聽職工的心聲，多開展談心談話；要多關(guān)心年輕職工，引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、價值觀，要為年輕職工搭建平臺、創(chuàng)造機(jī)會、提供舞臺，團(tuán)結(jié)更多的新生力量為促進(jìn)公司發(fā)展服務(wù)。三是要把廣大職工的思想行動統(tǒng)一到公司中心工作上來。要按照公司“2+5”年度重點工作方案，切實發(fā)揮意識形態(tài)的引領(lǐng)促進(jìn)作用，把廣大職工的思想行動統(tǒng)一到公司中心工作上來，拼搏實干、接續(xù)奮斗，用實績說話，全面助推公司各項工作再上新臺階。四是做好相關(guān)工作，為黨的二十大勝利召開營造良好氛圍。要按照省政府國資委、集團(tuán)公司黨委工作部署，認(rèn)真做好迎接二十大相關(guān)準(zhǔn)備工作，進(jìn)一步展示公司黨建工作和企業(yè)發(fā)展成效。黨群各部門要提前謀劃，發(fā)動廣大職工積極參與，開展一系列慶?；顒?，要持續(xù)深入做好宣傳思想工作，做好二十大精神宣貫、解讀，督導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)會議精神，開創(chuàng)工作新局面。

高育忠強(qiáng)調(diào)，廣大黨員干部要提高政治站位，堅決做好意識形態(tài)各項工作，要進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在思想和行動上時刻以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以問題為導(dǎo)向，真抓實干，推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異業(yè)績迎接黨的二十大勝利召開。

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